Leslie Quinton
Vice-présidente des communications
UBISOFT
Leader passionnée, joueur d'équipe engagé, conférencière primée et stratège, Leslie possède une expertise dans une gamme de domaines et de secteurs basée sur de nombreuses années en tant que conseillère et travaillant au sein de grandes entreprises à titre de responsable des communications et de la RSE, y compris la performance ESG. Professionnelle accomplie, elle obtient de très bons résultats en matière de réflexion organisationnelle, de résolution de problèmes et de conflits, et a été qualifiée de personne humaine par excellence. Elle s'épanouit dans des environnements très exigeants et aime conduire le changement en créant des scénarios qui permettent l'expression de soi et l'autonomisation des parties prenantes.
Son expérience dans le domaine des communications professionnelles va de l'action en tant que rédactrice en chef à la gestion de crise, avec une profonde expérience dans la gestion des communications d'entreprise, de la planification stratégique, de l'enseignement et en tant que consultante dans des agences disposant de réseaux mondiaux. Penseuse mondiale, Leslie est très adaptable, accorde une grande valeur à la collaboration et est un bon mentor pour ses collègues. Elle a siégé à plus de 30 conseils d'administration d'organismes sans but lucratif au cours des 20 dernières années, a été une instructrice primée à l'Université McGill et croit fermement que des lieux de travail plus humains sont des lieux de travail plus productifs. Leslie est mentor et coach auprès de jeunes professionnels de divers secteurs et est une conférencière accomplie et un auteur en herbe.
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Glenda Gilcorado
Directrice Sr de la Marque Employeur
SAPUTO
Récipiendaire du Top 10 des leaders en matière de diversité et d'inclusion au Canada en 2022 et avec deux décennies d'expérience dans le domaine de la diversité et de l'inclusion.#directionAvec son expérience, l'expertise de Glenda couvre un large éventail de spécialités RH. Son parcours professionnel l'a conduite à travers les domaines de la marque employeur, de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, de l'acquisition de talents, de la planification de la succession, du développement du leadership, de la mobilité internationale, de la création de programmes de gestion des talents, de l'amélioration continue, de la gestion des processus, du développement organisationnel et du coaching.
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Actuellement responsable de la gestion mondiale des talents chez Saputo, l'approche de Glenda est à la fois centrée sur l'humain et stratégique, avec un objectif clair : créer de la valeur et générer un impact tant pour les employés que pour l'organisation dans son ensemble.
Robert Rudy
Fondateur
RUDY ADVISORY
Leader stratégique spécialisé dans la création de cultures d'entreprise et d'équipes de direction de haute performance, le travail de Robert est axé sur le changement organisationnel et l'obtention de résultats exceptionnels. Tirer parti d'un portefeuille de compétences pointu au sein des équipes interfonctionnelles de l'entreprise, des objectifs de finance d'entreprise et de développement des talents tout en garantissant la réalisation des objectifs de performance organisationnelle.
L'expertise de Robert s'étend de la direction d'entreprises à forte croissance, en se concentrant sur la gestion du changement et le leadership, en créant et en maintenant des cultures de haute performance et d'engagement élevé, ainsi qu'en gérant efficacement tous les aspects de l'entreprise avec un historique de réussite avéré menant à une part de marché accrue, à l'excellence opérationnelle et une rentabilité améliorée.
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Jessica Laverdière
Directrice du E-commerce
L'Oréal
Jessica est une chef d'entreprise accomplie avec plus de 10 ans d'expérience dans les produits de grande consommation, développant des partenariats solides, élaborant des plans de croissance centrés sur le client, augmentant les revenus et maximisant la rentabilité.
Jessica est une intrapreneure axée sur les résultats, compétente dans la création de stratégies innovantes pour générer des revenus de manière rentable, tout en donnant aux équipes les moyens de dépasser les objectifs et de parvenir à un succès collectif. Au cours de sa carrière, Jessica a développé une expérience commerciale remarquable grâce à ses divers postes de vente chez les détaillants de médicaments, de gros et de grande distribution à travers le Canada.
James Coburn
Vice-président
MANDRAKE EXECUTIVE SEARCH
James est une licorne. Il a eu la chance d’apprendre auprès de certains des meilleurs. Un conseiller de confiance et une consiglière auprès de nombreuses agences, marques et talents créatifs parmi les plus grandes au monde.
L’un des meilleurs recruteurs du secteur. Coburn interviewe et recherche des talents à tous les niveaux chez Mandrake depuis plus de deux décennies. Des centaines de recherches. Des milliers d'entretiens. Mais ce n’est que la pointe de la lance. Il est également acteur, showrunner et producteur exécutif. James croit que la créativité est la clé de la survie de notre industrie. Toute sa carrière en témoigne.
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Sarah Hébert-Tremblay
Avocate - Spécialiste des marques
BCF
L'activité principale de Sarah est le contentieux lié aux différents types de droits de propriété intellectuelle, notamment les marques et droits d'auteur, ainsi que la rédaction de contrats commerciaux liés à la propriété intellectuelle.
Elle agit également dans le cadre des enregistrements de marques, des procédures administratives devant le registraire des marques, de la gestion de portefeuille, de la commercialisation des droits de propriété intellectuelle et conseille les clients sur les questions liées à l'enregistrement et à la disponibilité des marques.
Noah Redler
Co-fondateur
ARCHE INNOVATION
Un penseur curieux, un innovateur persévérant et un fervent défenseur de l'intégration harmonieuse de l'humanité et de la technologie. Au cœur de ses activités se trouve Arche Innovation, un projet dont il est très fier. Pour Noah, il n'est pas question d'accolades ou de titres ; c'est le frisson de la découverte et la joie d'apprendre qui le poussent à aller de l'avant.
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Avec une carrière aussi variée que riche, Noah a porté plusieurs chapeaux. Du poste de directeur de campus à la Maison Notman de Montréal à la navigation dans le monde des élections, chaque rôle a été un chapitre d'exploration, rempli de hauts et de bas, et de nombreuses leçons. La période "Juste pour rire" ? Ce n'est qu'un de ces délicieux détours sur son chemin professionnel.
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Scott Simons
Co-fondateur
BE HUMAN CLUB.
Entrepreneur social en série et fort de plus de 16 ans d'expérience dans le domaine des affaires et de la formation en entreprise, la carrière de Scott va au-delà de la création et du développement de projets inspirants. Depuis 2004, il est professeur de yoga et de méditation, entraîneur personnel, conférencier et coach en matière de santé.
Scott est le fondateur d'Organik Wellness Agency, cofondateur de Be human Club et de Desta black youth network.
Ses plus grandes sources d'inspiration se trouvent dans sa pratique quotidienne de la santé et dans le partage de ses idées et de ses conseils pour vivre une vie saine sur les médias sociaux avec son réseau.
Sonia Di Maulo
Fondatrice
HARVEST PERFORMANCE
Avec plus de 23 ans d'expérience dans le soutien aux performances des équipes et des individus au sein d'organisations locales et internationales, Sonia utilise sa force de perspective pour tirer parti de la direction, de la clarté, du potentiel et de la vision des affaires afin de stimuler les équipes et les performances organisationnelles, ajoutant ainsi une valeur tangible à la vie de nombreuses personnes. Soucieuse de créer une société plus égalitaire et plus juste, elle cultive naturellement la communauté pour créer un impact significatif et évolutif, ainsi que des relations de soutien mutuel et significatives.
Elle est experte dans la direction et le développement d'équipes performantes, la création d'un espace sûr pour l'apprentissage et la croissance, et l'inspiration d'un état d'esprit de réinvention qui soutient l'anticipation, la conception et la mise en œuvre de solutions au fil du temps. L'approche primée de Sonia est basée sur la compassion et l'empathie, générant une harmonie et des performances réalisables, guidées par un objectif.
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Mélodie Desrosiers
Fondatrice
STRATIMAJ
Mélodie combine sa vaste expérience de 20 ans en tant que partenaire de confiance en stratégie de marque et conseil en marketing. Sa liste impressionnante de collaborations comprend des marques mondiales de premier plan telles que le Cirque du Soleil, Ubisoft, Unity, Desjardins, Bell, Via Rail, Loreal, GSoft et Air Transat, entre autres, ainsi que des agences de renom comme Ogilvy & Mather, Geometry Global, Y&R, Pentagram, Sidlee et Cossette. Son expertise couvre divers domaines, avec un accent particulier sur la créativité, l'innovation et la technologie.
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Tout au long de sa carrière, Mélodie a constamment occupé des postes de haut niveau. Elle y parvient en collaborant étroitement avec des marques de premier plan, en favorisant le développement de stratégies de marque réussies, en cultivant de nouvelles propriétés intellectuelles, en supervisant le développement de l'innovation et en gérant habilement des campagnes marketing complètes à 360 degrés.
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Patrizia Angela Casubolo
Présidente & PDG
COCHIC
Impacteuse de la vie, conférencière motivatrice et philanthrope, Patrizia est une entrepreneure passionnée multilingue, inventrice et fondatrice de Cochic.
Animée par une passion pour l'innovation, la créativité et la qualité, elle prend des risques et repousse les limites pour faire la différence.
Elle aime partager son expérience pour aider et motiver les autres à atteindre leur objectif et croit en la collaboration mutuelle.
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Jeehye Jung
Directrice du marketing
AGENCE AMUSE
Professionnelle accomplie du marketing, Jee exploite le pouvoir des personnes et des liens pour construire des marques durables. Pour elle, le marketing n'est pas seulement une stratégie commerciale ; c'est une expression de notre humanité partagée et un commentaire sur notre culture actuelle.
Dans un monde où les entreprises rivalisent pour obtenir les mêmes ensembles de données et les mêmes mesures, Jee adopte une approche différente. Dans l'économie actuelle, où l'offre dépasse souvent la demande, la clé de la croissance à long terme consiste à éviter complètement la course à la concurrence. Au lieu de se laisser entraîner dans la poursuite incessante des rivaux, elle aide les entreprises à trouver et à exploiter leur créneau unique à l'intersection de l'objectif, des données et de la culture.
Forte d'une dizaine d'années d'expérience auprès de plus de 60 entreprises, allant des petites boutiques familiales aux festivals internationaux, des startups technologiques en plein essor aux sociétés d'envergure, Jee a toujours dirigé l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de croissance qui produisent des résultats significatifs et une puissance de marque durable.
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Situé au cœur du Quartier international de Montréal, sur la rue De Bleury, l'hôtel Monville est un hôtel de charme quatre étoiles qui s'adresse aussi bien aux entreprises qu'aux touristes désireux de s'immerger dans l'expérience montréalaise.
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Remarquable par sa fenestration abondante qui offre une vue panoramique sur la métropole, le Monville, créé en 2018, est un hôtel au design original qui allie technologie de pointe, pratiques écologiques et service attentionné dans une atmosphère conviviale.
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L'hôtel est à quelques pas du Vieux-Montréal historique et du Quartier des spectacles.
